Скандал в хоспис в Бобов дол: болногледачки, наети по програма за временна заетост, се жалват, че са връзвани за столовете в кухнята на една от къщичките, в които живеят 20 младежи с умствени проблеми, на възраст между 23 и 30 години.
Управителката д-р Екатерина Митова завързала 4 от 8-те работнички за столовете и накарала другите четирима да ги хранят. След това разменила местата им. Като свършила „тази процедура“, д-р Митова накарала работничките да се облекат в дрехите на болните, твърди вестник „Струма“.
Потърпевши са възмутени от унижението.
Директорът на социалното заведение в Бобов дол Борис Стамболийски заяви: „Има такъв случай, аз не съм бил там и не зная дали работничките наистина са връзвани от д-р Митова. Наказал съм 8-те работнички и д-р Е. Митова със забележка. Причината е, че 8-те работнички не са си вършили качествено работата. Не са се отнасяли добре с пациентите. Те са назначени по проект за временна заетост за 4 месеца от КНСБ – Дупница. 2 месеца преди това са обучавани как да работят с болните. Но поведението им не е било адекватно и това е провокирало д-р Митова да се държи по този начин с тях, което аз не оправдавам. Затова съм наказал всички“.
Д-р Екатерина Митова живее в Благоевград, тя е балдъза на сина на екскмета Лазар Причкапов – Димитър, в момента тя е в отпуск, но коментира скандала: „Действително имаше такъв случай, не съм им връзвала ръцете, но част от тях накарах да си сложат ръцете отзад, а другите да ги хранят. Исках да им покажа как не трябва да се държат с болните. Не може болногледачките, като хранят болните, да наблъскват лъжицата чак до гърлото им. Да ги хранят много бързо. Това са болни хора, които трудно схващат и асимилират нещата. Към тях трябва да се подхожда с уважение и разбиране. Наистина ги накарах да се облекат в дрехите, с които обличаме младежите, за да разберат как се чувстват, като ги обличат в тесни или къси дрехи. В гардероба на болните има всякакъв вид дрехи, за всякакъв сезон, които са им по мярка. Може би в яда си не съм постъпила правилно, но не съм доволна от нито една от 8-те работнички, които дойдоха по програма за временна заетост. 3 от тях идват на работа, лъхащи на алкохол. Може да съм имала право да ги наказвам, но не съм се възползвала от това. Едвам чакам 31 август, когато свършва програмата им, да се махнат. Тези жени са на възраст над 50 години, трайно безработни. Едва ли ще ги наемат на друго място на работа. 2 месеца ги обучавахме как да се държат с болните, които имат специални потребности, но нито една от тях не е мотивирана да работи“.
Проектът, по който са назначени осемте работнички се финансира от ЕС. Те са наети чрез Бюрото по труда като трайно безработни. Идеята е била, ако назначените по тази програма се справят добре с работата, да останат на постоянен трудов договор в социалното заведение в Бобов дол. За случая е уведомена лидерката на КНСБ – Дупница Тодорка Дамянова. Тя каза, че е извън града и не знае за такъв инцидент в социалното заведение в Бобов дол. Уведомена е и директорката на Бюрото по труда Наташа Илиева, която предоставила списъка с трайно безработните.
Аз дадох списъка с трайно безработните на Тодорка Дамянова, въпреки че не съм трайно ангажирана с поведението на работничките, ще отида да направя проверка, но в момента съм ангажирана с трудовата борса за предстоящите съкращения в ТЕЦ- а. Отговорност за неадекватното и лошо поведение спрямо болните носят самите работнички, каза Наташа Илиева.
Източник:24chasa.bg
